Автоматизация производства и внедрение робототехники — это тренды, которые оказывают существенное влияние на экономику и рынок труда, как в России, так и в мире. Технологии не только повышают эффективность производства, но и создают новые вызовы для государственных органов и бизнеса. Одним из таких вызовов является вопрос компенсации за «утраченные» рабочие места, которые занимают машины и роботы. Одна из инициатив, обсуждаемых в российских властях, связана с введением налога на труд роботов. Эта идея была озвучена депутатом Мособлдумы Анатолием Никитиным в августе 2025 года и вызывает интерес у экономистов, работодателей и экспертов по трудовым отношениям.
Введение налога на труд роботов: за и против Налог на труд роботов, по мнению его авторов, должен компенсировать снижение страховых отчислений, которые компании платят за работников, заменяемых автоматизированными системами. Сегодня автоматизация процессов на предприятиях становится нормой, и этот процесс, безусловно, имеет экономическую целесообразность. Производственные предприятия все чаще используют роботов и автоматические системы для выполнения сложных и однообразных задач, таких как сборка, сварка, упаковка, транспортировка и другие операции. Это позволяет существенно снизить затраты на рабочую силу, повысить скорость производства и минимизировать количество ошибок, что положительно сказывается на конечной прибыли.
Однако, наряду с очевидными экономическими преимуществами, автоматизация также вызывает беспокойство по поводу будущего рынка труда. С внедрением роботов исчезают рабочие места для людей, особенно для специалистов низкой и средней квалификации. Например, на тех же предприятиях, где раньше трудились сварщики, теперь могут работать роботы, выполняющие ту же задачу с большей точностью и за меньшие деньги. Это может привести к сокращению численности сотрудников, что, в свою очередь, скажется на поступлениях в пенсионные и страховые фонды, которые финансируются за счет взносов с заработных плат работников.
Введение налога на труд роботов, по мнению инициаторов, могло бы стать мерой, которая компенсирует эти потери. Суть идеи заключается в том, чтобы создавать новые источники пополнения бюджета, которые в дальнейшем могли бы быть направлены на социальные нужды, например, на выплату пенсий или пособий по безработице.
Реальные затраты на роботов Стоимость роботизированных систем, как и их эксплуатация, представляет собой значительные затраты для предприятий. Согласно данным, представленным в интервью председателя совета директоров Завода роботов Андрея Гартунга, стоимость одного робота может начинаться от 4,2 млн рублей, и это без учета 50%-ной субсидии от государства. То есть для компаний, которые решат инвестировать в роботизацию производства, первоначальные затраты будут весьма ощутимыми. В то же время, например, сварщик в Москве может зарабатывать до 3 миллионов рублей в год, что делает внедрение роботов выгодным для предприятий, стремящихся сократить затраты на оплату труда.
Компания Technored, занимающаяся производством роботизированных систем, также отмечает, что стоимость таких роботов варьируется от 2 до 4 миллионов рублей в зависимости от сложности и конфигурации системы. Эти затраты могут быть оправданы для крупных компаний с высоким объемом производства, но для малого и среднего бизнеса такие суммы могут стать барьером для внедрения технологий.
Рост зарплат в сфере робототехники В то же время, на рынке труда появляются новые профессии, связанные с робототехникой. В первой половине 2025 года, согласно данным «Авито работы», средняя зарплата в сфере робототехники значительно увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Зарплатные предложения для специалистов с опытом работы более трех лет выросли на 23% и составили в среднем 109 636 рублей, а для специалистов с опытом более пяти лет рост составил 47%, и зарплата достигла 149 028 рублей.
Таким образом, несмотря на угрозу потери рабочих мест в некоторых традиционных отраслях, автоматизация и роботизация создают новые возможности для специалистов в области робототехники и инженерии. Это также подтверждается растущим интересом со стороны компаний к найму таких специалистов, что отражает необходимость в квалифицированных кадрах для обслуживания и наладки высокотехнологичного оборудования.
Перспективы введения налога на роботов Интерес к идее налога на труд роботов также поднимает важный вопрос о социальной стабильности и справедливости налоговой системы в условиях стремительной автоматизации. Введение такого налога может стать дополнительным инструментом для решения проблем с безработицей и недостатком средств в пенсионных и страховых фондах, но при этом возникнет необходимость продумать, как будет взиматься этот налог и как он отразится на малом и среднем бизнесе.
Противники введения налога на роботов утверждают, что это может сдержать инновации и удорожить процесс автоматизации. Вместо того чтобы мотивировать компании к модернизации, налог может стать дополнительным барьером, который не даст компаниям внедрять новые технологии. Кроме того, автоматизация способствует росту производительности труда и экономическому росту, а значит, вводить налог на роботов — это фактически способ ограничить эти процессы.
Налог на труд роботов — это новаторская идея, которая в условиях активной автоматизации и внедрения новых технологий вызывает множество споров и вопросов. С одной стороны, она может помочь компенсировать потерю рабочих мест и поступлений в страховые фонды, с другой — создать дополнительные барьеры для бизнеса. Однозначного ответа на вопрос, стоит ли вводить такой налог, пока нет. Важно учитывать множество факторов: экономическую целесообразность, влияние на малый и средний бизнес, а также долгосрочные социальные последствия. Однако сама дискуссия о налоге на роботов подчеркивает важность поиска справедливых решений для сохранения социальной стабильности в эпоху цифровых и технологических преобразований.